建設業のホームページ制作では、一般企業とは異なる前提や注意点が多く存在します。外構・舗装・造成・解体・塗装・防水など、工種ごとに掲載内容が変わり、施工実績や求人ページの作り方も成果に直結します。
このFAQでは、建設業の社長から実際によく寄せられる質問に対し、専門家として明確な答えを提示します。制作会社選びや運用の判断基準としてご活用ください。
料金・費用に関する質問
Q1. ホームページ制作の相場はいくらですか？
建設業の場合、制作費の相場は30万〜150万円です。 相場の幅が広い理由は、工種別ページや施工実績、求人ページなど、必要なページ数と構成が会社によって大きく異なるためです。
成果を出すサイトを作るなら、最低でも50万〜80万円クラスは必要です。
Q2. 安い制作会社と高い制作会社の違いは何ですか？
最も大きな違いは、建設業特有の構造を理解しているかどうかです。
安価な制作会社では、以下が不足していることが多いです。
- 工事別ページの分割
- 施工実績のテンプレート提案
- 求人ページの設計
- 地域名×工事名のSEO構造
- 公開後の運用サポート
逆に、制作費が高い会社はこれらすべてを理解しており、最初から成果を出す設計ができます。「何に費用を払っているか」を見極めることが重要です。
Q3. ランニングコストはどれくらいかかりますか？
一般的には月5,000円〜5万円程度です。
内訳としては、
- サーバー費用（3,000円〜8,000円）
- ドメイン費用（1,000円〜20,000円/年）
- 保守管理費（0〜3万円/月）
注意点として、制作費が安い制作会社は保守費用が高い傾向があります。 費用のバランスも制作会社選びの判断材料になります。
Q4. 補助金でホームページ制作はできますか？
2025年時点では、以前多く使われていたIT導入補助金はホームページ制作には利用できません。
ただし、状況や事業内容によっては、事業再構築補助金やその他の公的制度を活用できるケースがあります。 最新情報は毎年変わるため、申請前に必ず公式情報を確認してください。
制作期間・進め方に関する質問
Q5. ホームページ制作はどれくらいの期間で完成しますか？
建設業の場合の平均制作期間は1.5〜3ヶ月です。
工種別ページ・施工実績・求人など、掲載内容が多いため、一般企業より時間がかかる傾向にあります。 ただし、写真・原稿が早く揃えば1ヶ月以内で完成するケースもあります。
Q6. こちらで準備するものは何ですか？
最低限必要なものは次の3つです。
- 会社情報（住所・許可番号・事業内容など）
- 施工実績の写真
- 求人情報（給与・福利厚生など）
文章は制作会社が作成するため、自社で原稿を書く必要はありません。 施工実績写真が揃っている会社ほど、完成クオリティが高くなります。
Q7. 写真は自社で撮影しても大丈夫ですか？
結論、問題ありません。 ただし、以下の点に注意してください。
- 明るい時間帯に撮影する
- 人物を入れる（雰囲気が伝わる）
- ビフォー・アフターを撮影する
- スマホを横向きで撮る（最重要）
スマホ写真でも十分ですが、求人を強化する会社はプロカメラマンの撮影を推奨します。 応募率が大きく変わります。
Q8. 文章は自社で書く必要がありますか？
いいえ。 むしろ建設業の場合、文章を自社で書こうとすると時間がかかりすぎ、制作が遅れます。
良い制作会社は、ヒアリングからプロが文章を作成します。
SEO（集客）に関する質問
Q9. 「○○市 外構工事」で上位表示できますか？
結論、適切な構造でホームページを作れば上位表示は可能です。
建設業のSEOは一般のSEOとは異なり、以下の3つが最重要です。
- 工事別ページを分けること
- 施工実績に地域名×工事名を入れること
- Googleビジネスプロフィールと連動させること
これができていれば、地域SEOでは非常に強くなります。
Q10. 施工実績は毎月更新する必要がありますか？
結論、月1件以上の更新が理想です。
施工実績はホームページのSEO評価を押し上げる最重要コンテンツであり、更新を続ければ続けるほどサイトが強くなります。
逆に、更新が止まっていると「動いていない会社」という印象を与え、検索順位にも悪影響です。
Q11. Googleビジネスプロフィール（Googleマップ）は必ずやるべきですか？
必須です。
建設業の場合、「ホームページのSEO × Googleビジネスプロフィール」の連動で問い合わせが爆発的に増えます。 特に施工写真をGoogleビジネスプロフィールにも投稿すると、地域名検索で非常に強くなります。
求人（採用）に関する質問
Q12. ホームページで求人応募は増えますか？
求人に特化したページ構造を作れば、確実に増えます。
求人成功の鍵は次の4つです。
- 1日の流れを写真つきで掲載
- スタッフ紹介を詳しく書く
- 仕事内容を抽象化せず、具体的に説明する
- 応募導線を最短にする
求人ページを作り込むと、年間応募が2〜10倍に増えるケースは珍しくありません。
Q13. 求人ページは何ページ必要ですか？
採用を強化したい会社は、次のページ構成が最も効果的です。
- 採用トップページ
- 代表メッセージ
- 仕事内容（工種別）
- 1日の流れ
- スタッフ紹介
- キャリアステップ
- 福利厚生・給与
- 募集要項
この構造が応募率を最大化します。
Q14. スタッフ紹介ページは必須ですか？
必須です。
応募者は「どんな人と働くか」を最も重視しています。 スタッフ紹介が弱い会社は応募が集まりません。
写真・素材に関する質問
Q15. スマホ写真でも大丈夫ですか？
外構・舗装・造成などの現場写真はスマホでも十分です。 ただし、求人写真はできる限り明るく、人物入りで撮影してください。
Q16. 写真は何枚必要ですか？
施工実績ページは最低3枚、理想は10枚です。 求人ページは人物写真を中心に10〜15枚あると効果が高くなります。
Q17. 現場写真はどこまで掲載していいですか？
建物名や表札など、個人情報が特定できるものは避けましょう。 ただし、工事内容・工程・ビフォーアフターは積極的に掲載すべきです。
制作会社選びに関する質問
Q18. 選んではいけない制作会社の特徴はありますか？
以下のいずれかに当てはまる制作会社は避けるべきです。
- 建設業の制作実績がない
- 施工実績のテンプレートを持っていない
- 工事別ページを1ページにまとめようとする
- 写真の重要性を理解していない
- 求人ページを軽視している
Q19. 打ち合わせで何を聞けば実力がわかりますか？
次の3つを質問すれば一瞬で判断できます。
- 「外構工事のトップページはどう構成しますか？」
- 「施工実績の書き方を教えてください。」
- 「採用ページはどの構造が最も応募が増えますか？」
この3つに明確に答えられない制作会社は避けるべきです。
公開後の運用について
Q20. 更新はどれくらい必要ですか？
最低限、施工実績を月1件更新してください。 更新が続くサイトはSEOで確実に強くなります。
Q21. 保守管理は必要ですか？
WordPressでサイトを作る場合、保守管理は必須です。
理由は以下の通りです。
- プラグインの脆弱性対策
- バックアップ管理
- ページ崩れの修正
- サーバー障害時の対応
保守なしで運用すると、最終的に復旧費用が高くつくケースが多いです。
Q22. 施工実績は何件あれば十分ですか？
最低でも10件、理想は30件以上です。 施工実績が増えるほど、SEO・成約率・求人すべてに効果があります。
まとめ｜FAQは「判断基準」であり、制作会社選びに直結する
建設業ホームページ制作は、料金・SEO・求人・写真など、検討すべき項目が多く、判断を誤ると成果が出ません。 しかし、上記のFAQを理解していれば、制作会社選びや運用で失敗するリスクは大幅に減ります。